【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－労災保険と厚生年金保険の障害年金は両方もらえるのか（2024年10月7日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年10月7日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 併給できるが、 […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－給料や勤務時間など労働条件が変わったときの社会保険料はどうなる？（2024年9月30日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年9月30日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 給与が変わって […]
【Youtube】【年金】知らないと損する！もらい忘れ年金の話し┃千葉 社会保険労務士
こんにちは！ダンディーすぎる社会保険労務士 曽我 浩です。 今日は「知らないと損する！もらい忘れ年金」についてお話します。 9月16日（月）は敬老の日でした。なんと、65歳以上の人口割合が29.30%にまで増えたそうです […]
【月間保団連掲載】雇用問題 不満が出やすいスタッフの賃金問題をどうするか？ －2024年9月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2024年9月号）に掲載されています。 【月刊保団連】https://hodanren.doc-net.or.jp/publication/gekkan/2024- […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2024年9月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（116回目・2024.9月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 解雇退職・残業代請求をめぐるト […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－女性はメガネ着用禁止？！職場での身だしなみルールどこまで定めてOK？（2024年9月9日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年9月9日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 時代に沿ったアッ […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－メリットの多い公的年金（2024年8月26日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年8月26日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 社会保険はいざ […]
【Youtube】【労災】労災保険の落とし穴（社長・役員向け）┃千葉 社会保険労務士
こんにちは！ダンディーすぎる社会保険労務士 曽我 浩です。 今日は「労災保険の落とし穴（社長・役員向け）」についてお話します。 普通の労働者であれば、仕事中のけがは労災が適用されます。しかし、社長や役員、いわゆる「労働者 […]
【Youtube】【傷病手当金】退職しても傷病手当金をもらえる要件とは┃千葉 社会保険労務士
こんにちは！ダンディーすぎる社会保険労務士 曽我 浩です。 今日は「退職後の傷病手当金」についてお話します。 業務以外の傷病により休職し、復職しないまま退職する方が多くいます。退職後の収入が不安になるところですが、一定の […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－20歳以上～60歳未満は退職すると国民年金に加入（2024年8月5日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年8月5日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 「事前確定届出給 […]