事務所ニュース
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2024年4月号┃千葉市 社会保険労務士

※本記事は、日刊建設タイムズ 「社労士 曽我 浩の目(111回目・2024.4月)」にもコラムとして掲載いただいております。 改定するも物価上昇に追い付かない年金  公的年金の最大のメリットは物価スライドです。物価が上昇 […]

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事務所ニュース
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2024年3月号┃千葉市 社会保険労務士

※本記事は、日刊建設タイムズ 「社労士 曽我 浩の目(110回目・2024.3.26)」にもコラムとして掲載いただいております。 労働基準監督署の臨検(調査)は「嫌だ」と思わず、働き方改革の「チャンス」と受け止めよう   […]

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事務所ニュース
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2024年2月号┃千葉市 社会保険労務士

※本記事は、日刊建設タイムズ 「社労士 曽我 浩の目(109回目・2024.2.20)」にもコラムとして掲載いただいております。 正常な企業運営を脅かす、従業員の精神疾患  いじめ・パワハラを受けたことによる精神疾患が急 […]

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事務所ニュース
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2024年1月号┃千葉市 社会保険労務士

※本記事は、日刊建設タイムズ 「社労士 曽我 浩の目(108回目・2024.1月)」にもコラムとして掲載いただいております。 働く時間が減ると賃金も減る?年の初めに考える  建設業、運送業では時間外労働の猶予が2024年 […]

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労務問題
【Youtube】トラック運送業 2024年問題は運賃問題┃千葉市 社会保険労務士

こんにちは!ダンディーすぎる社会保険労務士 曽我浩です。 今日は、トラック運送業の2024年問題についてお話していきます。 ●改革といっても年間残業960時間までOK  運送業はこれまで残業時間は青天井でした。それが20 […]

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労務問題
【Youtube】トラブルを防ぐ労働契約書┃千葉市 社会保険労務士

こんにちは!ダンディーすぎる社会保険労務士 曽我浩です。 今回は、2024年4月よりルールが変更となる労働条件の明示の仕方についてお話します。 ●労働条件通知書-明示の方法は書面が原則- 労働条件のトラブルは一番多いもの […]

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お知らせ
年末年始休業のお知らせ

誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始の休業期間とさせていただきます。ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。 休業期間:2023年12月29日(金)~2024年1月3日(水) ※2024 […]

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事務所ニュース
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年12月号┃千葉市 社会保険労務士

※本記事は、日刊建設タイムズ 「社労士 曽我 浩の目(107回目・2023.12月)」にもコラムとして掲載いただいております。 労働条件通知書で就業の場所・業務の変更の範囲を明確に!ー勝手に就業場所を変更できるか  ある […]

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事務所ニュース
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年11月号┃千葉市 社会保険労務士

※本記事は、日刊建設タイムズ 「社労士 曽我 浩の目(106回目・2023.11月)」にもコラムとして掲載いただいております。 11月は過労死等防止啓発月間-中小企業主も過労死認定 深刻な建設業  業務災害で労働基準監督 […]

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事務所ニュース
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年10月号┃千葉市 社会保険労務士

※本記事は、日刊建設タイムズ 「社労士 曽我 浩の目(105回目・2023.10月)」にもコラムとして掲載いただいております。 11月は過労死等防止啓発月間-過去には清水建設でも過労自殺  「知らぬ間に一段ずつ階段をのぼ […]

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