こんな悩み事ありませんか?
Worries
- 従業員同士のセクハラ・パワハラ問題
- 従業員に未払い残業代を請求された
- 問題を起こす従業員をトラブルなく退職させたい
- 退職した従業員が労働組合に相談している
- 授業員に突然、会社のせいでうつ病になったと言われた
- 労働基準監督署から調査依頼がきた
- 経営が厳しいので授業員の給与を減給したい
もし一つでも当てはまるなら
まずはご相談ください
選ばれる理由
Elected
選ばれる理由01
長年の実績と信頼
- 顧問先が500社以上あり、幅広い業種に対応していますのでどのような相談でも承ります。
選ばれる理由02
迅速な対応
- 社会保険労務士資格者も含め従業員が20名以上おり、様々な相談にスピーディーな対応をしています。
選ばれる理由03
顧客ニーズに対応
- 開業以来40年以上の実績を生かして、労務問題を事前に防ぐための最善策をお客様のニーズに合わせてご提案させて頂いています。
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ベネフィット
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- 労務問題の解決策が必ず見つかる。
- まずは無料で相談できます。
- スピーディーに親切丁寧に対応します。
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