こんな悩み事ありませんか?

Worries

  1. 従業員同士のセクハラ・パワハラ問題
  2. 従業員に未払い残業代を請求された
  3. 問題を起こす従業員をトラブルなく退職させたい
  4. 退職した従業員が労働組合に相談している
  5. 授業員に突然、会社のせいでうつ病になったと言われた
  6. 労働基準監督署から調査依頼がきた
  7. 経営が厳しいので授業員の給与を減給したい

もし一つでも当てはまるなら
まずはご相談ください

選ばれる理由

Elected

選ばれる理由01

長年の実績と信頼

  • 顧問先が500社以上あり、幅広い業種に対応していますのでどのような相談でも承ります。

選ばれる理由02

迅速な対応

  • 社会保険労務士資格者も含め従業員が20名以上おり、様々な相談にスピーディーな対応をしています。

選ばれる理由03

顧客ニーズに対応

  • 開業以来40年以上の実績を生かして、労務問題を事前に防ぐための最善策をお客様のニーズに合わせてご提案させて頂いています。

私たちにお任せ下さい!

Entrust

労務・経営相談の専門家集団

ベネフィット

Benefit

  1. 労務問題の解決策が必ず見つかる。
  2. まずは無料で相談できます。
  3. スピーディーに親切丁寧に対応します。

ご相談の流れ

Flow

お問い合わせ

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ご面談

ご相談されたい内容を伺い、今後どうするべきかを一緒に決めていきます。

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