新着情報
【月間保団連掲載】雇用問題 入社後半年で欠勤しがちとなった職員を解雇できるか －2024年6月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2024年6月号）に掲載されています。 【月刊保団連】https://hodanren.doc-net.or.jp/publication/gekkan/2024- […]
【ほうじん 千葉西掲載】社会保険労務士さんのワンポイントアドバイス 知らないと損する！年金・社会保険の話－2024年4月25日号－
本記事は、（公社）千葉西法人会が刊行する「ほうじん 千葉西」（2024年4月25日号）に掲載されています。 【千葉西法人会】https://www.chibanishi.or.jp/kouhoushi.html 保険の谷 […]
【月間保団連掲載】雇用問題 労働基準監督署の臨検は労務改善の絶好のチャンス －2024年5月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2024年5月号）に掲載されています。 【月刊保団連】https://hodanren.doc-net.or.jp/publication/gekkan/2024- […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－仕事中のケガ。労災は治療費無料・休業補償もあります（2024年5月6日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年5月6日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 仕事中のケガ。労 […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－遡って時給の差額を支払った場合の保険料はどうなるの？（2024年4月29日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年4月29日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 遡って時給の差 […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－父の介護、休業給付金は？（2024年4月15日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年4月15日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 父の介護、休業 […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－専業主婦の熟年離婚、年金はどうなる？（2024年3月18日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年3月18日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 専業主婦の熟年 […]
【月間保団連掲載】雇用問題 労働条件明示のルール変更 －2024年4月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2024年4月号）に掲載されています。 【月刊保団連】https://hodanren.doc-net.or.jp/publication/gekkan/2024- […]
【通信文化新報掲載】曽我浩の知らないと損する年金の話プラスワン－育児休業中の社会保障（2024年3月11日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2024年3月11日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 育児休業中の社 […]
【岩手県保険医新聞】に掲載されました ―2023年3月5日
【2023年3月5日 岩手県保険医新聞】㉘正社員とパートで時給単価が1.3倍違う、同一労働同一賃金に反しないか 半年前に雇用した事務に関してはベテランのパート職員から1年先輩の正社員は賞与も含めれば年俸300万円、年間の […]