新着情報
【月間保団連掲載】雇用問題 根深い男性の性別役割分担意識－2025年11月号－新着!!
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2025年11月号）に掲載されています。 【月刊保団連】月刊保団連2025年11月号 - 全国保険医団体連合会 Q.女性スタッフが疲れた顔しているので原因を聞くと、 […]
【月間保団連掲載】雇用問題 セクハラ被害が不明なまま退職、「会社都合」になるのか？－2025年10月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2025年10月号）に掲載されています。 【月刊保団連】月刊保団連2025年10月号 - 全国保険医団体連合会 Q.女性スタッフが「セクハラで心身ともに限界となり継 […]
【月間保団連掲載】雇用問題 採用直後に休職した職員を解雇できるか－2025年9月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2025年9月号）に掲載されています。 【月刊保団連】月刊保団連2025年9月号 - 全国保険医団体連合会 Q.採用後１０日ほどで出勤しなくなってしまった職員がいま […]
【月間保団連掲載】雇用問題 労災保険未加入の中、職員が通勤中に転倒した場合－2025年8月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2025年8月号）に掲載されています。 【月刊保団連】月刊保団連2025年8月号 - 全国保険医団体連合会 Q.勤務医だった娘が、最近眼科医として開業しました。とこ […]
【月間保団連掲載】雇用問題 年金マクロ経済スライドとは？複雑で分かりにくい制度－2025年7月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2025年7月号）に掲載されています。 【月刊保団連】月刊保団連2024年7月号 - 全国保険医団体連合会 解雇裁判はお金と労力と時間の無駄 Q.国会で年金が議論さ […]
【月間保団連掲載】雇用問題 業務縮小であっても解雇は難しいのか？－2025年6月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2025年6月号）に掲載されています。 【月刊保団連】月刊保団連2024年6月号 - 全国保険医団体連合会 解雇裁判はお金と労力と時間の無駄 Q.いくら問題のある従 […]
テレビ出演のお知らせ
弊所を千葉テレビ「ビジネストレンド」に取り上げて頂きました。 【ビジネストレンド】社会保険労務士法人 曽我事務所（2025年5月22日放送）【チバテレ公式】 少しでも多くの方に見てい […]
【月間保団連掲載】雇用問題 安易な解雇は危険！問題職員への対応－2025年5月号－
本記事は、全国保険医団体連合会が刊行する「月刊保団連」（2025年5月号）に掲載されています。 【月刊保団連】https://hodanren.doc-net.or.jp/publication/gekkan/2024- […]
【通信文化新報掲載】退職後の健康保険どちらがお得？（2025年4月7日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2025年4月7日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 退職前の給料が高 […]
【通信文化新報掲載】退職後も傷病手当金と老齢年金の両方を受け取れるか？（2025年4月14日号）－
本記事は、（株）通信文化新報が刊行する「通信文化新報」（2025年4月14日号）に掲載されています。 【通信文化新報】https://www.tsushin-bunka.co.jp/backnumber/ 在職中であれば […]