労務問題
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年8月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（103回目・2023.8月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ ―就業規則は会社を救う。― 就 […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年7月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（102回目・2023.7月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ メンタル疾患・うつ病で休職中の […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年6月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（101回目・2023.6.22）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 情報流失リスクを残したまま […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年5月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（100回目・2023.5月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 労災事故なのに労災保険が使えな […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年4月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（99回目・2023.4月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 運送業・建設業 2024年問題対 […]
【日刊建設タイムズ社】曽我事務所ニュース 2023年3月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（98回目・2023.3.24）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 2024年問題を前に労働局・ […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年2月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（97回目・2023.2.22）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 性的マイノリティLGBT…偏 […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年1月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（96回目・2023.1月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ ダフ屋もデジタル化の流れに乗れず […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2022年12月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（95回目・2022.12月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 過労死シンポジウム～原因は長時 […]
【YouTube】ツイッター社の大量解雇について┃千葉 社会保険労務士
アメリカと日本の雇用の文化の違い こんにちは。ダンディーすぎる社会保険労務士の曽我です。 今日はTwitter社のイーロン・マスクが（従業員を）大量解雇について述べたいと思います。 ともかく今回Twitter社は7,50 […]