【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年8月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（103回目・2023.8月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ ―就業規則は会社を救う。― 就 […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年7月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（102回目・2023.7月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ メンタル疾患・うつ病で休職中の […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年6月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（101回目・2023.6.22）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 情報流失リスクを残したまま […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年5月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（100回目・2023.5月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 労災事故なのに労災保険が使えな […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年4月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（99回目・2023.4月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 運送業・建設業 2024年問題対 […]
【岩手県保険医新聞】に掲載されました ―2023年3月5日
【2023年3月5日 岩手県保険医新聞】㉘正社員とパートで時給単価が1.3倍違う、同一労働同一賃金に反しないか 半年前に雇用した事務に関してはベテランのパート職員から1年先輩の正社員は賞与も含めれば年俸300万円、年間の […]
【日刊建設タイムズ社】曽我事務所ニュース 2023年3月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（98回目・2023.3.24）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 2024年問題を前に労働局・ […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年2月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（97回目・2023.2.22）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ 性的マイノリティLGBT…偏 […]
【Youtube】能力不足の解雇は簡単ではありません | 千葉 社会保険労務士
こんにちは！ダンディーすぎる社会保険労務士 曽我浩です。最近、能力がないから会社を辞めてくれと言われたという相談が多いです。Twitter社の件も背景にあるのかもしれないですが、日本の労働者はあまりにもおとなしすぎます。 […]
【日刊建設タイムズ掲載】曽我事務所ニュース 2023年1月号┃千葉 社会保険労務士
※本記事は、日刊建設タイムズ紙にコラム「社労士 曽我 浩の目（96回目・2023.1月）」として掲載されています。 【日刊建設タイムズ社】https://www.k-times.com/ ダフ屋もデジタル化の流れに乗れず […]