S様

会社がするべき社会保険と労働保険の手続きを丁寧に説明してもらいました


会社を新規に成立して従業員を雇ったのですが会社がするべき手続きとかが分からず、役所に聞いても欲しい答えが得られず曽我事務所に相談したところ、会社がするべき社会保険と労働保険の手続きを丁寧に説明してもらってから全てやってくれたのでとても助かりました。今は顧問契約して従業員の入退社に関わる手続き等をやってもらっています。

M様

労災保険に加入していないときの対応をして頂き助かりました


労災保険に加入していないときに労災事故が発生してしまい、知り合いの弁護士に相談したら曽我事務所を紹介されたので話しをしたら、多少の罰則はあるけど労災保険はさかのぼって加入できるからすぐに手続きしたほうが良いと言われて全てお願いしたところ迅速に対応してくれて、労災保険も適用になりケガした従業員にも補償出来てとても助かりました。

O様

スポットでも対応いただき感謝


長年総務をしていた社員が退職したため、年に1度の労働保険年度更新の手続きをずっとやっていなくて労働局から督促が来たので、会社近くの社会保険労務士を探して曽我事務所を見つけました。顧問契約せずにスポットでお願いできるか確認したら大丈夫とのことでしたのでお願いしたらすぐに手続きしてくれました。ついでに社会保険で年に一度する算定基礎届の手続きについてもやってくれて、とても助かりました。今後も年に一度の手続きを依頼しようと考えています。