O様
就業規則作りをして頂いてとても助かりました
従業員が10人以上になり就業規則の作成・提出が義務になったので、どうしようか悩んでいたら知り合いから曽我事務所を紹介されて相談に行ったところ、弊社にあった就業規則作りをして頂いてとても助かりました。説明も分かりやすかったです。
K様
就業規則が10年以上前のものを法改正部分だけ修正頂きました
以前作成した就業規則が10年以上前のもので法改正を遵守した内容にしたいと思い曽我事務所にお願いしたら、法改正部分だけ修正してもらって提出もしてもらいました。その分料金も安くしてもらえて助かりました。
A様
就業規則は会社運営に合った内容にしたほうが良いとアドバイスをいただきました
助成金申請のために就業規則変更をお願いしました。無事に助成金が受給出来ましたがついでに就業規則は会社のルールだから助成金のためだけではなくこれからの会社運営に合った内容にしたほうが良いとアドバイスを頂いて現在も定期的に修正をお願いしています。